階層別研修「3年目研修」を実施

5月26日、オークラホテル丸亀にて、入社3年目の従業員を対象に「3年目研修」として「若手社員キャリア合同研修」を実施し、当社からは25名が参加しました。
本研修は他社との合同開催で、これまでの仕事で培った自身の強みや価値観を客観的に見つめ直し、今後のキャリアの方向性を描くことを目的としています。参加した従業員は、普段の社内研修とは異なる社外からの刺激を受け、自らの未来について真剣に考え、意欲的に取り組んでいました。
当社は今後も、従業員一人ひとりのスキルアップとキャリア形成に向け、多角的な研修を通じた支援を継続してまいります。