大倉工業グループのサステナビリティ

経営理念

• 人ひとりを大切に

  一人ひとりの人権を尊重し、安全で働きやすく、活力あふれる職場づくりに努めます。

  サステナビリティ基本方針

  「社会から信頼される企業」であり続けるために、事業を通じて、社会との共生を念頭に企業の成長を目指す

  サステナビリティ基本原則

  • 1. 事業とESGの両立 当社の経営理念の下、変化する社会環境の中でESGを重視した事業運営を行うことで、社会の持続的な発展と中長期的な企業価値の向上を目指します。

  • 2. 地球環境の保全 当社グループは、事業活動を通じて気候変動など地球環境問題への配慮、脱炭素社会の実現に向けた製品やサービスを提供し、地球環境の保全に貢献します。

  • 3. 法令順守・人権尊重と労働環境の配慮 当社グループは、全ての事業活動において法令や社会規範を順守するとともに人権を尊重し、ジェンダーや国際性、職歴、年齢を含む多様な働く人ひとりを大切にし、人材の育成、労働環境の改善、地域・社会への貢献を推進します。

  • 4. 情報開示と対話 当社グループは、自らの事業活動におけるサステナビリティへの取り組み状況に関して積極的に情報を開示し、ステークホルダーと対話しながら、社会の評価を受け経営に反映していきます。

• 地域社会への貢献

  当社の製品・サービスを通じて、安心で快適な生活に貢献するとともに、良き企業市民として積極的に社会貢献活動に取り組みます。

  社 訓

  「事業」活動を支える行動指針

  • 日々向上

    一人ひとりが向上心を持ち、自身の課題を設定し、能力の向上に努める。

  • 創意工夫

    既成概念にとらわれず、新しい視点と発想で、改善・改革・開発に取り組む。

  • 同心協力

    一人ひとりが目標を共有し、互いに知恵を出し合い、対話を重んじ信頼関係を深め全体最適の視点で課題解決に努める。

• お客様を第一に

  環境変化に応じて、必要とされる製品・サービスを常に提供し続け、お客様とともに成長していくソリューション企業を目指します。

  大倉工業倫理綱領

  「社会から信頼される企業」であり続ける

  行動の7原則

  • 1. 「人々の安心で快適な生活を支える」製品やサービスを提供し、消費者やユーザーの信頼を獲得します。

  • 2. 従業員のゆとりと豊かさを実現し、安全で働きやすい環境を確保するとともに、従業員の人格と個性を尊重します。

  • 3. 公正、透明かつ自由な競争を行うと同時に、政治や行政との健全かつ正常な関係を保ちます。

  • 4. 企業情報を積極的かつ公正に開示すると同時に、広く社会とのコミュニケーションを行い、各ステークホルダーと良好な関係を構築します。

  • 5. 市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは、断固として対決します。

  • 6. 環境問題への取り組みは企業の存在と活動に必須の要件であることを認識し、自主的かつ積極的に行動します。

  • 7. 海外においては、その文化や習慣を尊重し、現地の発展に貢献する経営を行います。