女性活躍推進の施策として、6月18日にオー･エル･エス㈲、新規材料事業部及び、㈱ユニオン・グラビアの3社で『女性社員の多能工化』をテーマにワークショップ形式で合同研修を行いました。
今回のテーマのモチーフとなったのが旅館の女将です。女将は、旅館の経営者であると共に、資金の出入りなどの財務管理や、旅館で働く仲居や料理人などのスタッフを統括する管理職でもあります。そのことから、質の高い接客ができるようスタッフに対して教育する等、多様な業務スキルを持っていることに倣って、今般の研修を通じて「女将のような多能工化」を目指したいと考えました。
研修の中で、 他職種の方と様々な意見交換ができ、お互いの仕事内容を知り、理解し合えたことが大きな刺激となり、多角的な視点で仕事の幅を広げるきっかけとなりました。
全3回で構成された研修では、次回、お互いの職場見学に対し「どこの職場に何のために見学するのか?」など、WEB上でナレッジ共有を行っていく予定です。
受講の皆さんからの課題、意見を整理精査し、ゴールを目指していきます。