本年より新人事評価制度の運用が開始されました。
今回、実際に新制度での評価を行うにあたり、5月13日から5月21日までの期間に「第2回評価者研修」を対面およびオンラインで合計3日間実施し、大倉工業より総勢180名が参加しました。
また、講師は新評価制度構築にも携わっていただいたPeople Trees（同）に務めていただきました。
本研修では、前回の評価者研修の振り返りおよびフィードバックの重要性、ダイバーシティマネジメントの重要性について、座学やグループワークを通じて学びました。
今後も、評価者が「評価」に対して習熟度を高めていけるよう努めて参ります。