女性活躍推進研修の実施

6月7日に女性活躍を目的とした「セルフリーダーシップ研修」を開催し、大倉工業の女性従業員、55名が参加しました。
研修の冒頭に、神田社長より、長期経営ビジョン【Next10(2030)】の説明に加えて、当社がこれから飛躍するためには、女性活躍推進などダイバーシティ経営の実現が不可欠であるとのお言葉をいただきました。
本研修では、過去の自身の経験から価値観を見つけ出し、5年後の夢やビジョンを叶えるために、まずは1年後の目標を設定しました。
当該研修は全3回のプログラム構成になっており、次回以降は、ロールモデルをヒントに未来の行動計画を立案することや、コミュニケーションスキルを磨いていく予定です。
初めての集合研修で緊張している方が多数見受けられましたが、他事業所の方と交流できる良い機会にもなり、参加してよかったという感想が多くありました。