11月11日、17日に人事制度のうちの新たな評価制度運用に向けた評価者研修を開催しました。
本研修は、対面とオンラインでのハイブリッド開催となり、大倉工業より総勢165名が参加しました。
新評価制度の概要説明や現行制度からの変更点の周知を行った他、当制度より目標管理評価が新たに導入されることに伴い、自分自身及び部下の目標設定の意義や留意点等についてグループワークを通じて学びました。